行政辦公室是學校開展教育教學工作的綜合協調保障部門，在上級主管部門和校長的領導下開展工作。堅持“以人為本、服務育人”的宗旨，以“服務學校、服務教師、服務學生”為己任，努力構建學習型、服務型辦公室，樹立良好的窗口形象。立足本職工作，服務一線，當好參謀助手，完善管理，充分發揮行政辦公室的職能作用，全面做好行政辦公室的各項工作。

主要工作職責：

1.學校行政印鑒、法人印鑒的使用管理；

2.人事勞資、職稱評定工作；

3.收發文管理和各類會議的組織管理工作；

4.高校招生工作；

5.公務用車、公務接待、公務用餐管理工作；

6.學校對內對外宣傳工作；

7.學校綜合檔案室、綜合陳列室、廣播室管理工作；

8.校內外綜合協調溝通工作；

9.根據日常事務需要處理其他行政事務工作。

瀘縣五中紀委監委辦公室，是經縣教育局紀委監委批準成立的部門。自2017年11月起，紀委監委辦公室在學校黨委的領導下，按照黨章規定和要求，履行黨的紀律檢查職能，突出監督、執紀、問責，落實監督責任，建立健全紀檢工作規章制度。

主要工作職責：

1.在學校黨委的領導下開展各項紀檢工作；

2.做好學校教職工黨風廉政建設、正風肅紀的常態化宣傳教育工作；

3.協助學校黨委抓好黨風廉政建設責任制的貫徹、實施、考核等各項工作，保證政令暢通，維護黨紀政紀，促進廉政建設；

4.做好工作目標監察、行風建設、作風建設和正風肅紀及其他行政監察工作，監督檢查監察對象貫徹執行國家政策和法律法規的情況；

5.檢查和處理本校黨的組織和黨員、干部違反黨紀黨規的案件，調查處理監察對象違反國家法律法規和違反政紀的行為；

6.依法依規開展反腐敗、反違紀斗爭，依法依規查處學校干部及教職工中的違紀違規現象；

7.認真組織開展各級紀委監委部門安排部署的黨風廉政建設、正風肅紀專項整治行動；

8.調查處理紀檢監察的來信來訪工作，受理群眾對學校黨的組織和黨員、干部的檢舉；

9.按照學校黨委和上級紀委監委的工作要求，起草制訂學校紀檢監察工作計劃、總結、報告等文件，組織、協調各黨支部、各部門、年級部黨風廉政、正風肅紀工作；

10.對校風、教風、學風、工作作風建設情況進行督查；

11.協助紀委監委書記做好“三重一大”事項報告工作；

12.做好黨委（擴大）會議的會議記錄工作；

13.做好日常教職工婚喪喜慶事宜等事項報告的備案工作；

14.指導相關部門做好瀘州市電子監察系統相關數據適時錄入等工作；

15.完成上級紀委監察部門和學校黨委、行政交辦的其他工作。

學校督導室是依據市、縣、校教育教學相關規定，圍繞學校教育教學規劃而實施監督、指導、評估、反饋四種職能。特別重視通過幫助和指導年輕老師潛在的積極性，充分發揮其主觀能動性，而不是以欽差大臣自居到處指手畫腳。督導工作的成敗在于督導主體與督導對象的相互信任、相互理解、相互支持，做到目標一致，心理相容。

主要工作職責：

1.對全校教學工作的全過程和各主要環節進行巡視檢查、監督、調查，最后反饋給校長。為全校教學工作提供監督指導和咨詢服務。

2.深入學習第一線開展教學檢查，特別是對青年教師的教學態度、教學內容、教學方法、教學水平、教學效果及教書育人等教學情況進行檢查、評價、幫助和指導。使其不斷改進和提高。

3.在調查研究的基礎上，及時匯總反饋學校，為領導科學決策提供？，有針對性地為學校教育教學改革與發展提出建議與咨詢。

4.與各年溝通和協調，為督導提供良好的工作氛圍。

5.不斷進行督導業務學習，不斷立正確的教育觀點、質量關和人才觀，提高自身的督導能力和督導成效。

6.完成校長和主管校長交辦的各項工作。

瀘縣五中教務處以科學發展觀為統領，以精細化管理為保障，以促進教師專業發展為導向，圍繞高效教學和內涵發展兩大主題，強化管理，落實措施，重視實效，使我校的教育教學質量一直居于瀘州市前列。自2009年瀘縣實施中小學教育質量綜合評價改革以來，學校歷年均獲得瀘縣普通高中教育質量綜合評價一等獎。自2012年瀘州市實施中小學教育質量綜合評價改革以來，學校歷年均獲得瀘州市高中畢業班（A類學校）教育質量綜合評估一等獎，瀘縣五中初中部歷年均獲得瀘州市初中教育質量綜合評價“優秀學?！狈Q號。主要負責教學常規管理、安排，教師課程安排，學生檔案管理、學籍管理，考試管理，師生圖書的管理等工作。

主要工作職責：

1.認真執行上級教育行政部門頒發的教學計劃、教學大綱和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。

2.負責管理各年級工作，指導各年級的教學活動，落實教學常規。

3.指導教務處工作人員的日常工作。如組織學生入學，師生考勤，進行排課調課，安排代課，制定作息時間，管理學生學籍和文書檔案，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作，擬定教學輔助人員的崗位職責并經常檢查督促等。

4.負責學校各類考試的教務工作和期中、月考的命題和試卷分析工作。定期進行教學日志檢查。提出提高教學質量，改進教學工作的意見。嚴格執行上級教育行政部門頒發的學生學業成績考查辦法。組織好聽課、評課活動。

5.辦理文印工作，各科試題、提綱、計劃、總結等分別歸檔，積累資料。

6.領導圖書館、實驗室、文印室、資料室的工作，對所屬各部門、室專業管理人員進行思想教育和工作指導。讓各部門、室能充分發揮作用，為教學服務。

7.有計劃地組織教師參加校內外各種形式的優質課競賽和業務進修，不斷提高教師的業務水平。

8.在學校規定范圍內合理分配教學經費，指定各年級組、教研組合理使用教學經費和教學設備。

瀘縣五中德育處是學校負責學生思想、行為規范教育的職能機構，是學校德育、班級管理、校園常規等工作的管理機構，其主要任務是在學校的領導下，制定和完成學校德育工作計劃，強化德育隊伍建設，搞好學校德育工作和日常管理工作的布置、檢查、評定，努力提高教育教學質量。

主要工作職責：

1.全面貫徹、執行黨和國家的教育方針、法律法規和政策，落實“立德樹人”在素質教育中的首要位置。

2.組織全校德育管理者加強德育教育、德育管理等理論學習，提高德育工作和學生管理工作的理論水平和實踐能力。

3.組織實施和管理學校德育工作，結合學校學生思想實際，制定

德育工作計劃、德育工作規章制度、德育活動及檢查考評方案，確定德育工作階段內容和重點，抓好德育常規和學生日常行為規范養成教育工作，做好德育和日常管理等工作總結。

4.積極開展多渠道、多層次、多形式的學生思想教育工作，有計

劃、有組織地開展優良傳統文化，傳統節日慶?；顒?、社會實踐、文體活動等，寓思想教育于有意義的活動中，以活動為載體促進學生“三觀”的形成。

5.加強德育隊伍建設，負責班主任的培養、選拔、任命和考評工

作，貫徹班主任工作職責條款，定期檢查班主任工作，指導班主任按教育規律做好學生德育工作和班級管理工作，實施班主任考評獎勵制度，評選和推薦“優秀班主任”、“十佳班主任”“先進班集體”。

6.加強德育工作制度，自主管理機制，班主任考核方案的建設，進一步探索完善科學有效的班主任、學生德育評估方案，改進和完善各項教育管理制度，有效地實施學生常規管理和日常行為規范。

7.嚴格學校德育常規，要求學生遵守《中學生日常行為規范》、《中學生守則》和學校規章制度，負責校風、校紀和大課間、寢室就寢情況的檢查、評比，納入學月、學期、學年考評工作。

8.面向全體學生，開展預防性與發展性的心理健康教育，辦好學校心理健康咨詢室。開展“未成年人保護法”等法律法規的宣傳教育，

切實保護青少年學生的合法權益。

9.負責學生綜合素質評價工作，督導班主任搞好學生學期操行評

定和畢業操行鑒定等工作，評選和推薦省、市、縣“三好學生”、“優秀學生干部”和各項積極分子，開展特殊生的幫教工作，教育和處理違紀學生。

10.負責校園環境衛生工作，搞好校園文化建設，打造良好的育人氛圍。

11.負責通校生、住校生管理和學生寢室紀律、衛生管理工作，抓好宿舍管理員的培訓和考評工作，打造出一批“文明寢室”。

12.積極完成上級和校領導交辦工作及協助學校相關部門完成其它工作。

瀘縣五中后勤保障處是在校長領導下，遵照教育方針和勤儉辦學原則，協助校長具體管理學校后勤工作，為教學服務，為師生生活服務，領導和組織后勤工作人員做好后勤保障工作。

主要工作職責：

1.樹立為教育教學服務，為師生服務的思想，認真執行上級教育行政部門的規定，執行學校校長辦公會、行政會和校長的決定。

2.根據學校工作目標和工作計劃，制訂并實施后勤的工作目標和工作計劃，負責后勤管理，加強后勤人員的思想教育，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

3.負責教學用品的采購、管理，督促學?；窘ㄔO和校舍、桌椅等校產登記、管理、維修等工作。

4.主持編制年度經費、學?；?、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

5.執行學校財務制度計劃，嚴格財經紀律，節約使用公用經費。

6.做好師生生活福利，管好師生食堂、確保師生食品衛生安全。

7.積極開展校園綠化、美化工作，協助做好師生衛生保健工作，積極改善教學條件和學習環境。

8.建立建全各項規章制度，對廣大師生進行勤儉節約、愛護公物教育、負責管理維護學校校舍、設備。

9.定期對建筑物、用水、用電、用氣進行檢查，防止意外事故發生。

10.堅持勤儉辦學方針，教育全校師生員工艱苦奮斗，厲行節約，講究效益。

瀘縣五中藝體招宣處，下設有體育教研組音樂教研組和美術教研組。教師隊伍思想素質高、業務能力強，多人在省、市、縣各級各類比賽中創造佳績，多人次獲得省、市、縣體育工作先進個人和市、縣優秀教練員等榮譽稱號。藝體學生在各級各類比賽中多人次獲得國家級、省級、市級獎項；學校田徑隊參加四川省田徑錦標賽獲中甲組團體總分第一名，順利晉級中超組；高三體考生連續七年取得瀘州市上線率和錄取率第一名。學校先后獲得四川省國家級青少年體育俱樂部、四川省陽光體育示范學校、四川省體育傳統項目示范學校、全國校園足球特色學校建設單位、瀘州市體育傳統項目學校，瀘州市體育后備人才培訓基地、瀘州市藝術特色學校等十余項省、市級榮譽稱號。

主要工作職責：

1.在分管副校長的直接領導下，安全有序地開展藝體的各項工作。

2.協助分管副校長完成藝體方面的各項工作，并貫徹實施教育行政部門藝體方面的各項方針政策。

3.結合我校實際，規劃學校藝體工作，向學校藝體工作領導組匯報，并組織好學校和上級部門下達的各項工作和創先爭優工作。

4.督促完成一年一度的學校體育健身節和藝術節。

5.督促檢查學科指導委員會開展工作情況，督促檢查藝體教學工作。

6.督促檢查藝體教研組長完成各項常規工作以及師資隊伍建設。

7.督促檢查開展藝體各代表隊的訓練和競賽工作。

8.負責指導安排藝體的各種創建、迎檢的各種工作。

9.負責指導督促藝體場地、器材的使用和管理工作。

10.負責學校藝體教師政治思想教育的管理工作。

11.負責藝體教師平時常規的各種考核工作。

12.負責國家青少年體育俱樂部工作。

13.負責審核參加各級比賽的經費。

14.督促安排協調全校大課間活動和藝體第二課堂的工作。

15.負責組織召開部門工作會,負責指導藝體部工作。

16.負責監督完成每年藝特特長生的上報、錄取、管理工作。

17.負責各種藝體器材、體育教師服裝購置的審核工作。

18.負責確定部門教師獎勵性績效工資的方案和分配工作。

19.負責安排部門各種資料的收集匯總歸檔工作。

20.負責部門工作計劃和總結，并按時上交。

瀘縣五中工會遵循“維護職工權益，促進學校和諧”的發展目標，以創建“職工之家”為載體，廣泛開展爭做知識型職工的活動，加強工會干部隊伍建設和陣地建設，成功創建成為“瀘州市先進職工之家”和“瀘州市模范職工之家”。工會大力開展“三化一評價”（標準化、規范化、制度化、社會評價）和“雙亮”工程（工會亮牌子，工會干部亮身份）活動，工會加強教職工的精神文明建設和政治文明建設，注重教職工的普法教育和法治文明建設活動的開展；加快培養和造就高素質的職工隊伍；不斷拓寬與政府有關部門協調渠道，積極爭取有關方面的政策支持、資金支持、信息支持和法律援助，切實維護教職工的合法權益；充分利用職工之家，開展形式多樣，內容豐富的系列活動。

主要工作職責：

1.根據校黨組織的工作部署和學校的中心任務，制訂工會工作計劃，布置、檢查、指導各部門工會和工會小組開展工作。

2.根據《工會法》、《教師法》、《勞動法》等法規努力維護教職工合法權益、為群眾說話辦事。深入基層，調查研究，聽取教職工的意見、要求和建議，配合黨組織做好知識分子工作，及時向校黨組織反映教職工的意愿和要求，溝通密切領導與教職工的聯系。

3.配合黨組織做好學校教職工的思想政治教育工作，經常在教職工中開展共產主義理想教育、集體主義、愛國主義教育、職業道德教育和校園文化建設的教育活動。開展“創建學習型組織，爭當學習型職工”活動。

4.會同學校有關部門積極開展"教書育人、管理育人、服務育人"活動；做好有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

5.按期召開工會會員大會或代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

6.承擔教代會工作機構的任務，做好教代會籌備工作和會務工作。大會閉會期間，組織代表傳達貫徹會議精神，督促檢查大會決議及提案的落實情況。主持教代會日常工作。

7.會同有關部門組織群眾性的文化娛樂活動和體育活動；組建并管理好各種教職工社團，活躍教職工業余文化生活。 

8.配合有關部門做好教職工的文化技術教育和繼續教育工作，開展教職工文化交流、知識講座和專業技能比賽活動。

9.認真辦好教職工的集體福利事業，做好送溫暖工作。

10.加強青工和女工工作，維護女教工的權益，關心青年教職工的健康成長。

11.做好接收工會會員的工作，并對會員進行工會基本知識的教育。

12.負責收繳、管理和使用工會經費，負責管理工會財產。

13.做好來信來訪接待，負責工會檔案管理。

14.抓好工會干部自身素質的提高和管理。

共青團瀘縣第五中學委員會（簡稱瀘縣五中團委）堅持以團組織為核心和樞紐，以學生會為學生“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”主體組織，以議事會為規范學生自我管理條例的制定與完善為落腳點，以社團部、教工團支部為外圍手臂延伸，確保校團委在參與學校發展和治理過程中起到積極作用。主要負責學生團員發展、學生團籍轉入轉出等團務工作和學校大型文娛活動的組織、策劃與實施。同時指導校團委會、學生會、學生社團部、教工團支部的工作開展。

主要工作職責:

1.根據上級團委和學校黨委的工作部署和要求，制定學校團委的工作計劃,召開團委會，傳達上級指示精神， 研究部署有關工作，對階段性的工作進行組織、安排和實施。

2.積極發揮團組織的黨的助手作用和先鋒模范作用， 生動活潑地開展團的思想教育工作，團結、教育和引導廣大團員青年在實踐中樹立共產主義理想和正確的世界觀、人生 觀和價值觀，提高思想政治素質。 

3.發揮團組織代表青年利益的作用，參與學校有關學生事務的民主管理，成為學校黨政部門密切聯系學生的橋梁紐帶。

4.抓好團的組織建設，嚴格團的組織生活，制定團組織工作有關條例和文件，建立健全團組織的日常工作制度。

5.抓好團員教育管理、團干部培訓和“推優”工作， 協助黨委做好專職團干的管理和考核。

6.做好團各項宣傳工作。

7.組織學生開展豐富多彩、健康有益的社會實踐和志愿者活動、學生社團活動，促進校風學風建設。

8.負責本校團員的團費收繳和管理使用，做好團組織 關系接轉、新團員發展、入團積極分子考核、超齡離團等工作。嚴格執行團紀律，對違反校紀團紀的團員按有關規定和組織程序給予處理。 

9.指導和支持校學生會開展各項工作，幫助和培養學生骨干。

10.組織教工團支部開展團的工作，配合學校和各年級、各部門做好青年教職工的思想教育、教學科研、管理服務工作，開展教工團支部文體活動。

11.做好團委有關文件、材料的立卷、歸檔和固定資 產的登記、管理工作。按照有關規定，做好團內外的聯絡和接待工作。

12.完成領導交辦的其他工作。

瀘縣五中教師發展中心關注現實、著眼未來，做好各類教師發展的規劃，著力抓好青年教師成長工作，全面提高課堂教學水平。教師發展中心把堅持以人為本,促進教師全面發展，大力提高教師隊伍綜合素質,推動學校教學上新臺階作為工作重點。以幫助新教師站“穩”講臺、中青年教師站“好”講臺、老教師拓“寬“講臺為工作目標。

主要工作職責：

1.實施青藍工程。遵照《四川省瀘縣第五中學“青藍工程”實施方案》，每學年初舉行盛大師徒結對儀式，同時表彰上年優秀導師和優秀徒弟，開啟新學年“老帶新”工作。

2.開展理論學習培訓。各學科組至少每月組織本學科教師進行一次理論學習，每月上交相關書面材料。

3.組織開展課堂展評活動。協同教務處在每年秋期組織新教師亮相課、全校性優質課，春期組織新教師匯報課。新教師每學期至少上一節匯報課；中青年教師每學年至少上一節公開課；老教師（指高級職稱及以上的教師）每學期必須在教研組內上一節示范課。

4.組織教學基本功大賽。每學期由教師發展中心協同教務處，至少組織一項教學基本功比賽。

5.重點扶植。對上進心強，悟性高的青年教師,學科組挑選1-2位加大跟蹤指導力度，創造機會展示才能，促進其快速成長。

6.組織教學能力競賽。組織開展有助于提高教師教學能力的各類教學競賽活動。

7.開設“厚教講壇”?！昂窠讨v壇”邀請校內、外省、市級名師、骨干教師、學科帶頭人等開講，促進本校名師、骨干教師反思自己的教學，引領中青年教師健康成長。

8.外出學習考察。每年組織多名骨干教師分期分批外出學習考察，學習外校先進經驗。

9.承擔課題研究。組織骨干教師承擔課題、校研培訓任務，開展研培活動。

10.教師網絡培訓。負責做好教師網絡培訓和網絡資源的建設工作。

11.協助相關部門工作，完成領導交辦的其他工作。

瀘縣五中信息組是一支年輕又有朝氣的技術隊伍，現有8名專職教師，其中中學高級教師2人，中級職稱3人，市級骨干教師1人，縣級骨干教師2人，教育技術能力培訓中級市級主講教師2名。

瀘縣五中信息技術組教師承擔全校的信息、通用技術教學與應用研究，信息技術科研課題的研究，教師信息技術培訓，信息技術社團“晶點電腦社團”、“樟林電視臺”的建設、學生的信息學奧賽培訓及其他提高性培訓工作。電教組教師負責校園信息化建設，為全校教師教育教學提供現代化的設備設施，負責計算機網絡總體規劃和階段建設任務、校園網系統管理與維護、網絡安全負責學校閉路電視系統、廣播系統的建設與維護；負責各個場、館、室音響系統的建設與維護；負責各功能教室系統的建設與維護；負責攝、錄、編等工作。

瀘縣五中信息技術組始終堅持以教育理念創新為先導，以學習方式和教育模式創新為核心，促進教育內容、教學手段和方法在學科教學中的融合，深入實施“立德樹人”，滿足課程改革和素質教育的需要，踐行信息化建設與應用的科學發展觀，努力促進學校高質量的持續、快速、協調發展，瀘縣五中電化教育工作在省內外具有一定的知名度，是老牌省級電教示范學校，近年來，教師教育技術科研課題有12個獲得省、市一、二等獎，積極組織學生參加青少年科技創新大賽、全國中學生電腦制作等比賽活動，學生有多人次獲得國家級、省、市、縣各級獎項。

瀘縣五中教育科研室本著“愛而厚教、求真求上”的精神，一如既往的堅持“科研興校、科研興教”的指導思想，以“學習促成長、科研促發展”為工作宗旨，切實履行“研究、引領、指導、服務”的工作職能，關注教育科研發展方向、優化理念、創新方法、扎實過程，努力服務于全校教育教學工作。

主要工作職責：

1.積極學習教育科研理論，投入所屬研究課題的研究工作。

2.服從學校的工作安排，按時保質保量地完成所分配的課題研究任務。

3.積極促進中心組與課題負責人團結協作，共同研究課題的理論與操作，設計課題操作路線。

4.積極組織課題組相關人員開展課題研究活動；收集課題研究人員的意見，發現問題，及時解決或匯報。

5.組織全校教師認真學習課題相關理論，研究課題工作狀況，總結研究經驗，每學期至少撰寫一篇課題研究文章，每學年至少在縣級或縣級以上發表或者獲獎一篇研究文章。

瀘縣五中安全辦公室負責全校安全工作的統籌規劃和具體實施的指導、監督，對全校師生的安全負有直接領導責任。在學校安全領導小組的領導下，以“建設安全文化、共創平安校園；不發生較大安全事故和安全責任事故”為工作目標，構建了完整的組織工作機構：年級部門領導實行“一崗雙責”，管教育、管教學必須管安全；各年級部設有一名分管安全的年級副主任和一名教師安全管理員；班級一名學生安全管理員列入班委系列。

主要工作職責：

1.做好學校安全的統籌協調工作。

2.制定和完善各類安全制度和安全預案。

3.強化安全主體責任，落實安全舉措。

4.加強師生安全知識和技能培訓，提高自防自救能力。

5.加強安全隱患排查整改，消除安全隱患。

6.突出安全重點，筑牢安全防線。

7.強化檢查監督、堵住安全漏洞。

8.構建學校、家庭、社會三位一體安全天網。

9.嚴格責任追究，增強安全工作的責任感。

10.建設安全文化，共創平安校園。

瀘縣五中兩自主辦公室負責學?！皟勺灾鳌保醋灾鞴芾?、自主學習）工作的統籌規劃和具體實施的指導、監督、評價，對全校師生的開展“兩自主”工作負直接領導責任。學校以“深化自主管理、自主學習，推動學校高質量發展”為工作目標，構建了完整的“兩自主”組織工作體系，建立健全了系列規章制度，為師生開展自主管理和自主學習提供了保障。

主要工作職責：

1.做好學校推進“兩自主”工作的統籌協調。

2.制定和完善開展“兩自主”工作的系列規章、制度，建立日常檢查、督導、考核評價體系。

3.建立完善學校、年級部（部門）、班級三級“兩自主”工作組織管理體系，強化主體責任，落實工作舉措。

4. 加強師生開展“兩自主”工作的日常培訓，提高師生參與“兩自主”工作的主動性和實效性。

5.加強對自主管理班級（天使班）的日常培訓指導、考核評價，形成五中自主管理特色。

6. 打造瀘縣五中“兩自主”文化特色，建設“兩自主”特色校園。

7.完成其他上級和學校交辦的“兩自主”相關工作。

2016年9月，為進一步做好資助家庭經濟困難學生工作，經校黨委批準設立瀘縣五中學生資助管理中心，在學校黨委及縣學生資助中心的領導與指導下開展本校涉及學生資助相關各項工作。

主要工作職責：

1.落實以“兩免一補”（免書本費、免學雜費、發放寄宿生生活補助費）為主要內容的義務教育階段資助貧困家庭學生政策，落實中等職業學校和其他中小學階段家庭經濟困難學生資助政策，推動相關工作。

2.協助縣資助中心落實以國家助學貸款為主要內容的高校資助家庭經濟困難學生的政策，推動相關工作。

3.落實滋惠計劃、朝陽工程等社會資助的相關政策，推動相關工作。

4.落實與學校學生資助相關的其他各項政策，推動相關工作。

5.開展中小學資助政策宣傳、咨詢、培訓與信訪工作；

6.負責落實縣資助中心交辦的事項。